Process Engineer (befristet 18 Monate) [Switzerland]

 

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Job Description
Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.

ZWECK DER STELLE:

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Sie sind für die Planung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen und Betriebsmittel für die Produktherstellung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, qualitativen und kundenorientierten Aspekte verantwortlich.

IHR AUFGABENGEBIET:

• Gesamthafte Projektleitung von der Initiierung bis zum erfolgreichem Projektabschluss
• Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, Entwicklung und Qualität
• Erstellen und Pflegen des Artikelstammes
• Festlegen des Produktionsablaufs/Produktionsprozesses
• Bereitstellen und Optimierung der Fertigungsunterlagen (Arbeitsplan, Arbeits- und Prüfanweisungen, usw.)
• Planen und Beantragen der für die Produktherstellung benötigten Werkzeuge und Vorrichtungen
• Sicherstellung der Produkte-Fertigung unter den Gesichtspunkten der Funktion, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Festlegen von Prozessparametern und Mitarbeit bei der Prozessvalidierung
• Bearbeiten von Kundenbeanstandungen und Fehlermeldungen
• Leitung und Unterstützung von Verbesserungsprojekten und Neuproduktprojekten
• Kennen und Befolgen der Richtlinien bezüglich Verhaltenskodex, Ethik- und Compliance-Programmen sowie anderer relevanter Regelungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker TS/HF oder gleichwertig
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich AVOR, bevorzugt im Bereich Medizinaltechnik, verknüpft mit guten MS-Office und SAP-Kenntnissen (von Vorteil)
• Sie arbeiten gern im Team, verfügen über organisatorisches Talent, sind immer offen für Neues und haben eine positive Ausstrahlung
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und eigenverantwortlich an ihren Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten

Interessiert ? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits-/ Zwischenzeugnis) ausschliesslich online zu.

temporary for 18 months

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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