Stellenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und zielorientierten Growth Hacking Intern, der:die unser Team bei der Steigerung des Unternehmenswachstums unterstützt. Wir suchen ein ambitioniertes Ausnahmetalent das bereit ist, uns im Marketing- und Salesteam zu unterstützen und sich im Bereich Growth Hacking zu entwickeln. Damit hast du einen direkten Einfluss auf unseren Umsatz und den Unternehmenserfolg und lernst das Wichtigste, was es zu lernen gibt, bevor man ein Start-up gründet: Menschen von deinen Ideen zu überzeugen und zu verkaufen.
Teamwork wird bei uns grossgeschrieben. Von Anfang an wird dir dich dein Götti begleiten und fördern. Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams ist einer der Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir pflegen einen sehr freundschaftlichen und unkomplizierten Umgang mit sehr flachen Hierarchien. Gerne trinken wir zusammen am Abend auch mal ein Bier oder grillieren auf unserer Terrasse. Das ganze Team ist emotional stark mit unserem Produkt und unserer Vision die Baubranche zu digitalisieren verbunden. Möchtest du uns auf diesem Weg dahin begleiten?
Deine Aufgaben
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- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Steigerung der Nutzerbasis und des Umsatzes
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Kundenanalysen, um Chancen für das Wachstum des Unternehmens zu identifizieren
- Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen, einschließlich digitaler Marketingkanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenmarketing usw.
- Analyse von Daten und Durchführung von A/B-Tests, um die Effektivität von Marketingmaßnahmen zu bewerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen, um das Management über den Fortschritt der Wachstumsinitiativen zu informieren
Das macht dich aus:
- Du interessierst dich sehr für den Bereich Business Development und Marketingstrategien
- Du studierst im Moment oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Von Vorteil: Du bringst erste Kenntnisse mit in den Bereichen Marktanalyse, Kundensegmentierung, Wettbewerbsanalyse
- Du hast starke analytische Fähigkeiten
- Lust und Motivation kreativ zu arbeiten und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Probleme zu finden
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Warum wir?
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Startup Flair und tollem Teamgeist
- Anstellung in einem unkomplizierten Unternehmen
- Herausfordernde, interessante Aufgaben bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Eine steile Lernkurve in den Bereichen Sales, Business Development und Marketing
- Arbeiten mit den neusten Methodologien und Systemen
So wird deine Bewerbung am schnellsten bearbeitet
Schicke uns deinen vollständigen Lebenslauf und deine weiteren Bewerbungsunterlagen, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Unsere People & Culture Abteilung wird dir in spätestens 48h eine Rückmeldung geben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personalvermittler oder Headhunter. Solltest du als direkter Kandidat Fragen zur Stelle haben, kannst du dich gerne bei Julianemelden: +41 78 255 14 96.
Arbeitsort: Zürich (3 Tage), Home-Office (2 Tage)
Dauer: 6-12 Monate
Art der Stelle: Pensum: 80-100%
Gehalt: CHF2'200.00 - CHF2'700.00 pro Monat
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Firmenanlässe
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeitende
Bewerbungsfrage(n):
- Bist du daran interessiert in der Zukunft selber ein Unternehmen zu gründen?
- Welcher Aspekt interessiert dich besonders an der Baubranche?
Sprache:
- Wie gut hoch ist dein Sprachniveau in Deutsch? (C1,B,A) (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2023
