Research and Teaching Assistant


 

Research and Teaching Assistant in Leadership & Organizational Behavior

  • Entité organisationnelle: Faculté d'économie et de management GSEM
  • Section / Division: Recherche et enseignement GSEM
  • Fonction:Assistant-e (A2)
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    Code fonction: A2
  • Classe maximum: 8
  • Corps: Assistant - maître assistant
  • Délai d'inscription: 15-07-2023
  • Référence:5283

Description du poste

La Faculté d'économie et de Management (GSEM) de l'Université de Genève recherche un-e assistant-e doctorant-e à temps complet pour l'Institut de Management.

Le-la candidat-e sélectionné-e rédigera une thèse de doctorat et mènera des projets de recherche dans le domaine du leadership, sous la supervision du professeur Fischer. La thèse peut porter sur différents sujets liés au leadership, y compris l'étude des raisons pour lesquelles les managers font ce qu'ils font et l'examen de la manière dont les gens parlent de leur leadership. Le-la candidat-e sélectionné-e bénéficiera d'un environnement de recherche très favorable et d'un directeur de thèse engagé qui s'efforcera de favoriser la carrière scientifique du-de la candidat-e. Le-la candidat-e apportera également son soutien aux activités de recherche du professeur Fischer.

En plus de la rédaction de la thèse de doctorat et du support dans les activités de recherche du professeur Fischer, le-la candidat-e sélectionné-e agira en tant qu'assistant-e d'enseignement pour le cours de Bachelor « Introduction to Human Resource Management » ainsi que le cours de master et EMBA « Responsible Leadership ». Les tâches impliquent, notamment, l'exécution de tutoriels, la préparation de questions d'examen, la notation des examens et la supervision de thèses de master.

Le-la candidat-e retenu-e sera engagé-e sur la base d'un contrat d'un an, renouvelable pour une durée maximale de 5 ans. Le salaire est basé sur l'échelle de salaire du canton de Genève (classe de rémunération 8 ; https://www.ge.ch/document/16549/telecharger). Le contrat est financé par des fonds publics.

Titre et compétences exigés

Le-la candidat-e devra être détenteur-trice d'une maîtrise universitaire (ou titre équivalent) idéalement en administration / gestion des affaires, psychologie, sociologie, économie ou une discipline équivalente. Le-la candidat-e doit poursuivre un doctorat dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus.

D'excellentes compétences orales et écrites en anglais seront demandées pour le poste ; des compétences en français et/ou allemand représentent un atout mais ne sont pas obligatoire. Une connaissance approfondie des méthodes et des programmes statistiques (p. ex., Stata ou R) est également un atout.

Les candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 15 juillet 2023, minuit, heure de Genève. Les candidatures déposées rapidement seront évaluées par ordre d'arrivée..

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV;
  • Les copies des diplômes de Bachelor et de Master
  • Le relevé des notes de Bachelor et de Master.

Entrée en fonction

1er novembre 2023 ou date à convenir.

Contact

Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au professeur Fischer à l'adresse Thomas.Fischer@unige.ch.

Job description

The Geneva School of Economics and Management - GSEM of the University of Geneva is opening a full-time research and teaching assistant position for the Institute of Management (IOM).

The selected candidate will write a doctoral thesis and drive research projects in the field of leadership, supervised by Professor Fischer. The thesis can be written on different topics in leadership, including the study of reasons why managers do what they do, and the examination of how people talk about their leadership. The selected candidate will find a very supportive research environment and an engaged thesis supervisor who is committed to fostering the candidate's scholarly career. The candidate will also provide support for the research activities of Professor Fischer.

In addition to working on research, the selected candidate will act as teaching assistant for the Bachelor course ‘Introduction to Human Resource Management’ as well as the master and EMBA course ‘Responsible Leadership’. The tasks involve, for instance, running tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses.

The successful candidate will be hired on a one-year contract, renewable for up to 5 years. The salary is based on the pay scheme of the Canton of Geneva (pay class 8; https://www.ge.ch/document/16549/telecharger). The contract is financed by public funds.

Job qualifications requirements

The candidate must have successfully finished a master's degree prior to starting the position, ideally in business administration / management, psychology, sociology, economics, or a related discipline. The candidate is expected to pursue a PhD in one of the topics domains mentioned above.

Very good written and oral skills in English are essential; knowledge of French or German is a plus. Advanced knowledge of statistical methods and programs (e.g., Stata or R) is a plus, too..

Starting Date

1 November 2023 (or to be discussed).

Applications

Applications with the following documents must be submitted exclusively online by clicking the button below "Postuler / Apply now" before July 15, 2023, midnight, Geneva time. Earlier applications are encouraged because applications will be assessed on a rolling basis.

  • A cover letter explaining your motivation for applying to this position;
  • A detailed CV;
  • Copies of bachelor’s and master’s degrees;
  • Copies of grades obtained during Bachelor and Master studies.

For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Fischer at Thomas.Fischer(at)unige.ch.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Postuler / Apply now https://jobs.unige.ch/www/wd_portal_cand.form?p_web_site_id=1&p_web_page_id=61146

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.unige.ch/www/wd_portal.show_job?p_web_site_id=1&p_web_page_id=61146 abrufbar.

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