Mit dir schaffen wir die Entscheidungsgrundlagen von morgen.
Forschungsexpertise, Innovation und höchste Qualitätsstandards: Unsere Marketingforschung liefert massgeschneiderte Insights für alle Branchen. Ob im Bereich Marketing-Effizienz, Produkt-entwicklung, Pricing, Branding und Image, qualitative Forschung, Customer Experience oder Ad-vanced Analytics – wir empfehlen Forschungsansatz, Zielgruppe und Erhebungsmethode gezielt nach dem Erkenntnis-Bedarf unserer Kund/innen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden leben wir Innovation und wir streben stets nach höchster Qualität in Konzepti-on, Datenerhebung und Analyse.
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Wir wollen dich als Verstärkung für unser Team am Standort in Zürich-Altstetten in der Funktion als (Senior) Sales Manager 80-100% (m/w/d)
Aufgaben
Was deine Mission bei LINK ist
Als (Senior) Sales Manager verantwortest du die Akquisition von Neukunden für unsere innovativen SaaS (Software as a Service)-Lösungen im Bereich Brand Controlling und Brand Performance in der Schweiz. Zu deinen Aufgaben zählen dabei u.a.:
- Identifikation potenzieller B2B-Neukunden, proaktiver Aufbau und systematische Pflege exzellenter Beziehungen zu geeigneten Ansprechpersonen in diesen Unternehmen über On- und Offline-Kanäle (teilweise auch auf C-Level-Ebene), unter anderem mittels Kaltakquisition
- Ergänzende Bearbeitung der durch LINK vordefinierten Targets
- Networking und proaktive Neu-Kontaktgenerierung unter anderem durch die Teilnahme an Fach- und Networkingevents in vielfältigen Branchen (Financial Services, Krankenkassen, Telekommunikation, Handel, FMCG, Healthcare, Sport, Energie, uvm.)
- Einarbeitung in die Bedürfniswelt von Zielkunden, Erstellung spezifischer, überzeugender Verkaufsmaterialien und -präsentationen
- Organisieren und Führen von Kundengesprächen und Verkaufspräsentationen (teilweise alleine, teilweise gemeinsam mit Branchenexpert/innen und Product Ownern der LINK)
- Eigenständige, systematische Nachverfolgung von Leads und Sales Opportunities, Erstellung und Pflege eines effektiven Vertriebsplans
- Enge Koordination von Vertriebsaktivitäten mit verschiedenen Stakeholdern bei der LINK (in der Schweiz) sowie international (innerhalb der YouGov-Gruppe)
- Erreichen der Verkaufs- und Ertragsziele sowie der Ziele entlang der Sales Pipeline
- Reporting und enger Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams
Weshalb du zu LINK passt
Du suchst einen Job, der dich fordert, bei dem du etwas entwickeln und bewegen sowie eigene Ideen einbringen kannst. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und gehst darin auf, Kunden mit innovativen Lösungen für dich zu gewinnen.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales oder Business Development, idealerweise im Verkauf einer Marketing- oder Analytics-nahen Software-/ SaaS-Lösung
- Affinität für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie für Marktforschung; idealerweise Erfahrung mit den wichtigsten Marktforschungsmethoden
- Vertieftes Verständnis für Marketingherausforderungen, Interesse an Themenfeldern wie Branding, Marketing Controlling, Zielgruppensegmentierung, Targeting
- Ausgeprägte Hands On-Mentalität sowie Motivation und Ehrgeiz, unser Business voranzutreiben und weiterzuentwickeln (Entrepreneurial Spirit), Aufbau und Erweiterung unsere Business Netzwerks
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
- Kundenorientiertes Auftreten, Qualitätsbewusstsein und sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zahlenverständnis sowie strukturierte Arbeitsmethode
Die Arbeitswelt der LINK hat vieles zu bieten
- Wir verLINKen Menschen, Firmen und die Gesellschaft. Unsere zentralen Werte sind Fokus, Integrität, Lösungsorientierung und Interesse – an unseren Kunden, an den Menschen insgesamt und ihrem Verhalten.
- Wir bieten Chancengleichheit für alle und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen.
- Wir pflegen Kollegialität, leben eine «Du-Kultur» und unsere LINK Events bieten die Möglichkeit neben der Arbeit Zeit mit anderen Mitarbeiter/innen zu verbringen und sich auszutauschen.
- Wir bieten flexible Modelle hinsichtlich Arbeitszeit und -platz, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub und unterstützen unsere Mitarbeiter/innen via privater Unfallzusatzversicherung und überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen.
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